社團法人台灣原住民發展協會組織使命
本計畫之推動具有以下政策意義與宗旨：
一、建構具公信力之原住民族青年典範制度。
二、強化青年公共參與與跨域對話機制。
三、促進族群文化與當代專業能力之整合。
四、建立可持續運作之青年典範資料平台。
五、提升社會大眾對原住民族青年多元樣貌之理解與信任。
以「青年典範建構、跨域對話深化、文化價值延續」為核心理念，具體宗旨如下：
（一）建立原住民族青年典範制度
透過公開推薦與專業評審機制，遴選具代表性之傑出青年，建構透明、公正且具社會公信力之表揚制度，提升青年榮譽價值與社會認同度。
（二）肯定多元領域專業成就
涵蓋教育、公共事務、產業創新、文化藝術、醫療保健、社會服務與科技等多元領域，肯定原住民族青年在不同專業面向的努力與貢獻，展現族群人才的多元發展樣貌。
（三）深化青年公共參與與社會責任
鼓勵青年投入公益服務與社會行動，強化其對族群與社會之責任意識與影響力，形塑原住民族青年之公共行動典範。
（四）促進跨域經驗交流與世代對話
透過沙龍式論壇設計，建立平等對話場域，使不同背景與專業之青年彼此交流經驗、激盪觀點，形成跨領域合作基礎。
（五）轉化青年故事為公共資產
結合標準化人物專訪、短影片與語錄建置，將個人事蹟轉化為可延續使用之教育推廣素材與政策參考資料，建立長期滾動式青年典範資料庫。
（六）強化文化傳承與當代表達之連結
透過典禮中安排當代族語創作、傳統古謠與表演藝術，使青年榮耀與文化根源相互呼應，體現文化在當代的延續與再創。
主辦單位簡介
社團法人台灣原住民發展協會創立於民國37 年（1948 年）
前身為「台灣省山地建設協會」，為臺灣歷史悠久之原住民族社團法人之一
組織使命
本會以「促進原住民族整體發展與世代接續」為核心使命，具體目標如下：
1.推動原住民族青年培力與人才發展
2.深化文化傳承與當代表達
3.促進跨領域與跨區域合作
4.強化公共參與與社會影響
5.建構可持續運作之公共平台
